Convenios Laborales

Convenio Salarial de Viajantes

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que se suscribió el Convenio Salarial de Viajantes (CCT 308/75) aplicable a todos los trabajadores, vendedores externos, viajantes exclusivos o no exclusivos de empresas industriales o de servicios estableciendo las siguientes condiciones:

1. Mínimo garantizado

Se establece partir del 1 de septiembre de 2014 la suma de $ 8.428 como garantía mínima mensual inicial de remuneración. (Art. 16 CCT 308/75).

En todos los casos la garantía mínima inicial mensual se incrementará en 1% sobre la suma que corresponda por cada año de antigüedad hasta los 25 años. Desde los 25 años de antigüedad en adelante el adicional será del 1,5% por año.

2. Se conviene establecer por única vez a cargo del empleador una gratificación no remunerativa de $ 3.900, pagadera a todos los vendedores comprendidos en el CCT 308/75 en tres pagos únicos de:

  • $ 1.300 correspondiente al mes de noviembre de 2014.
  • $ 1.300 correspondiente al mes de febrero de 2015.
  • $ 1.300 correspondiente al mes de febrero de 2015.

La referida gratificación no remunerativa será individualizada en los recibos de haberes con la denominación “Acuerdo Colectivo FUVA – AVVA septiembre 2014”.

3. Anticipo de gastos

Se modifica el Art. 24 del CCT 308/75 estableciéndose el pago de una suma fija en concepto de Anticipo de Gastos por la suma de $ 2.400 mensuales. Se introduce en el citado artículo el siguiente texto: “Cumplido el período mensual de que se trate, en el supuesto que el viajante no acreditare con comprobantes la aplicación de todo o parte de ese anticipo el pago de los citados gastos, la suma no cubierta con tales comprobantes será imputable hasta su concurrencia, al adelanto correspondiente al presente rubro del o los período/os mensual/es inmediato/os consecutivos”.

El citado anticipo se aplicará a los viajantes comprendidos en los Art. 16 y 16 bis del CCT 308/75, que perciban reintegro de gastos de movilidad y/o hospedaje y/o comida, o cualquier otro necesario para el desempeño de sus tareas a cargo de la empresa.

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